Карта области

Баннерная сеть

Глава Атамановского сельского поселения

Об оплате труда работников централизованной бухгалтерии и работников занимающих должности не отнесенные к должностям муниципальной службы

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

АТАМАНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

БРЕДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

«14 » марта 2016 года № 11

Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области

Рассмотрев предложение Главы Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, на основании Постановления Губернатора Челябинской области № 192 от 20 июня 2007 г. «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области» (в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 № 73, от 18.03.2011 №102, от 19.07.2011 №258, от 10.11.2011 №393), Решения Собрания депутатов Брединского муниципального района Челябинской области № 94 от 07.12.2012г. «Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района» (с изменениями от 19.08.2013 г. № 594-п, от 22.07.2015 г. № 62), Совет депутатов

РЕШАЕТ:

1.Утвердить прилагаемые:

1) Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области;

2) Положение об оплате труда работника осуществляющего первичный воинский учёт на территории Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат.

3) Размеры должностных окладов работниковцентрализованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области;

4) Размер должностного оклада работника осуществляющего первичный воинский учёт на территории Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат;

5) Положение об исчислении стажа работы работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Председатель совета депутатов И.М. Коротков

Утверждено

Решением Совета депутатов

Атамановского сельского поселения

Брединского муниципального района

Челябинской области

от 14.03.2016г. № 11

Положение

об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и

работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям

муниципальной службы, и осуществляющих техническое

обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области (далее именуются - работники), на основании Постановления Губернатора Челябинской области № 192 от 20 июня 2007 г. «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области» (в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 № 73, от 18.03.2011 № 102, от 19.07.2011 № 258, от 10.11.2011 № 393), Решения Собрания депутатов Брединского муниципального района Челябинской области от 28.08.2015 г. № 68 « О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Брединского муниципального района от 07.12.2012г.№ 94 «Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района» (с изменениями от 19.08.2013 г. № 594-п, от 22.07.2015 г. № 62)

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	проценты
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

5) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Челябинской области, Брединского муниципального района и Администрацией Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области.

4. Глава Атамановского сельского поселения и главный бухгалтер при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 70,8% должностного оклада;

3) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются Главой Атамановского сельского поселения и главным бухгалтером.

6. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников, утвержденным Главой Атамановского сельского поселения.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.

Глава поселения И.М. Коротков

Утверждено

Решением Совета депутатов Атамановского

сельского поселения

Брединского муниципального района

Челябинской области

от 14.03.2016г. № 11

Размеры

должностных окладов работников централизованных бухгалтерий и

работников занимающих должности, не отнесенные к должностям

муниципальной службы, и осуществляющих техническое

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Главный бухгалтер сельского поселения	4992
Инспектор	3074

Глава поселения И.М. Коротков

Утверждено

Советом депутатов Атамановского сельского поселения

Брединского муниципального района Челябинской области

от 14.03.2016г. № 11

Положение

об исчислении стажа работы работников централизованных бухгалтерий и работников занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое

обеспечение деятельности органов местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области

1. Надбавка за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к должностному окладу работников централизованных бухгалтерий и работников занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области и выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение или изменение размера.

2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

1) в Администрации Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области;

2) время работы на выборных должностях на постоянной основе в Атамановском сельском поселении;

3) в муниципальных учреждениях, созданных органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения и финансируемых из средств местного бюджета Брединского муниципального района;

4) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящего на период работы, исчисляемого для выслуги лет;

5) периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-испытательной системы.

Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

Время работы в вышеуказанных органах, организациях засчитывается в стаж работы из расчета один день работы за один день.

Глава поселения И.М. Коротков

Утверждено

Решением Совета депутатов Атамановского

сельского поселения

Брединского муниципального района

Челябинской области

от 14.03.2016г. № 11

Положение

об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территории Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работника осуществляющего первичный воинский учёт на территории Атамановского сельского поселения Брединского муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат (далее именуется - работник), на основании Постановления Губернатора Челябинской области № 192 от 20 июня 2007 г. «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области» (в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 № 73, от 18.03.2011 № 102, от 19.07.2011 № 258, от 10.11.2011 № 393), Решения Собрания депутатов Брединского муниципального района Челябинской области от 07.12.2012г. № 94 «Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Брединского муниципального района» (с изменениями от 19.08.2013 г. № 594-п, от 22.07.2015 г. № 62)

2. Оплата труда работника состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работнику производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	проценты
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 33,3 процента должностного оклада;

4) материальная помощь;

4. Глава Атамановского сельского поселения и главный бухгалтер при формировании фонда оплаты труда работника сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работнику (в расчете на год):

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 30 процентов;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 33,3% должностного оклада;

4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов без районного коэффициента;

5) единовременная выплата к очередному отпуску в размере двух окладов с районным коэффициентом;

6) премия в размере трех окладов с районным коэффициентом.

6. Материальная помощь выплачивается в соответствии с Положением о материальном стимулировании работника, утвержденным Главой Атамановского сельского поселения.

Глава поселения И.М.Коротков

Утверждено

Решением Совета депутатов

Атамановского сельского поселения

Брединского муниципального района

Челябинской области

от 14.03.2016г. №11

Размер

должностного оклада работника , осуществляющего первичный воинский учёт на территории Атамановского сельского поселения Брединского

муниципального района Челябинской области, где отсутствует военный комиссариат

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Инспектор военно-учётного стола 0,5 ставки	1725,00

Глава поселения И.М.Коротков

Дата публикации: 11 октября, 2016 [06:47]
Дата изменения: 11 октября, 2016 [06:47]